취업 · 삼성전자 / 공정기술
반도체 양산기술/공정기술 직무 희망합니다. 겨울방학에 직무 부트캠프라도 하나 들어볼까하는데 추천하시나요?? 그게 아니라면 따로 반도체나 직무 따로 공부할 것 같습니다
2025.12.26
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특정 부서에 대해서만 어필해서 작성하는 것이 좋은지 아니면 전체에 대해서 어필하는것이 좋은지 궁금합니다 예시로 삼성전자에 평가및분석 직무로 뽑는다면 PE 팀 품질 팀 등등 여러 부서가 있는것으로 알고있습니다!
안녕하세요, 현재 석사 4기 재학중인 학생입니다. 제 석사 연구주제가 TFT 제작 및 소자 특성 분석이라 삼성전자 메모리-공정기술에 지원할 생각이었는데요, 해외 연구소에서 1년간 인턴으로 일하면서 에치팀에서 웨이퍼 레벨의 TSV uniformity 개선을 주제로 연구하게 되었습니다. 그래서 이 경험을 살려 메모리 사업부의 패키지개발 직무로 지원을 하는 것이 조금 더 합격 가능성이 높을지 직무 선택에 고민이 됩니다. 각각의 JD를 살펴봤을 때, 공정기술은 어렴풋이 대부분의 요구조건에 해당하지만 크게 특색은 없습니다. 하지만 패키지개발의 경우 딱 한 가지 단위공정개발이라는 role에만 해당하지만 plus 요인에 해당하는 부분이 많았습니다. 산업 트렌드 상 패키지 직무를 하고싶은 마음도 있지만, 주변 현직자분들께 들었을 때 패키지쪽 업무 강도가 높다는 얘기가 있어, 이 부분도 궁금합니다. 많은 의견 부탁드립니다.
안녕하세요? 반도체 공정설계/공정기술 관련 취준생입니다. 해당 분야로 교육 및 실습 등 스펙 쌓으면서 취준 중인데, 하반기 서류가 거의 안되다시피 했습니다. 와중에 반도체아카데미에서 주관 3주짜리 패키징테스트 교육을 신청했는데, 내용은 테스트프로그램 및 불량분석 등의 실습과 프로젝트를 진행할 수 있는 교육입니다. 교육의 퀄리티 면에서는 좋아보이나 사실 제가 준비해왔던 결이랑은 다르긴 합니다. 그리고 현재 서류부진으로 인해 할 수 있는 게 딱히 없다고 판단을 해서 교육이라도 들어야겠다는 생각을 했습니다. 결과가 안나온 서류들이 있어서, 추후 면접을 보러 가게 된다면 일정이 겹칠 위험성도 존재를 하긴 합니다. 현재 갈팡질팡한 상황이라서 질문드립니다.
특정 부서에 대해서만 어필해서 작성하는 것이 좋은지 아니면 전체에 대해서 어필하는것이 좋은지 궁금합니다 예시로 삼성전자에 평가및분석 직무로 뽑는다면 PE 팀 품질 팀 등등 여러 부서가 있는것으로 알고있습니다!
안녕하세요, 현재 석사 4기 재학중인 학생입니다. 제 석사 연구주제가 TFT 제작 및 소자 특성 분석이라 삼성전자 메모리-공정기술에 지원할 생각이었는데요, 해외 연구소에서 1년간 인턴으로 일하면서 에치팀에서 웨이퍼 레벨의 TSV uniformity 개선을 주제로 연구하게 되었습니다. 그래서 이 경험을 살려 메모리 사업부의 패키지개발 직무로 지원을 하는 것이 조금 더 합격 가능성이 높을지 직무 선택에 고민이 됩니다. 각각의 JD를 살펴봤을 때, 공정기술은 어렴풋이 대부분의 요구조건에 해당하지만 크게 특색은 없습니다. 하지만 패키지개발의 경우 딱 한 가지 단위공정개발이라는 role에만 해당하지만 plus 요인에 해당하는 부분이 많았습니다. 산업 트렌드 상 패키지 직무를 하고싶은 마음도 있지만, 주변 현직자분들께 들었을 때 패키지쪽 업무 강도가 높다는 얘기가 있어, 이 부분도 궁금합니다. 많은 의견 부탁드립니다.
안녕하세요? 반도체 공정설계/공정기술 관련 취준생입니다. 해당 분야로 교육 및 실습 등 스펙 쌓으면서 취준 중인데, 하반기 서류가 거의 안되다시피 했습니다. 와중에 반도체아카데미에서 주관 3주짜리 패키징테스트 교육을 신청했는데, 내용은 테스트프로그램 및 불량분석 등의 실습과 프로젝트를 진행할 수 있는 교육입니다. 교육의 퀄리티 면에서는 좋아보이나 사실 제가 준비해왔던 결이랑은 다르긴 합니다. 그리고 현재 서류부진으로 인해 할 수 있는 게 딱히 없다고 판단을 해서 교육이라도 들어야겠다는 생각을 했습니다. 결과가 안나온 서류들이 있어서, 추후 면접을 보러 가게 된다면 일정이 겹칠 위험성도 존재를 하긴 합니다. 현재 갈팡질팡한 상황이라서 질문드립니다.
답변 8
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 반도체 양산기술·공정기술 직무를 희망한다면 겨울방학에 부트캠프를 무조건 들어야 한다기보다는, 목적이 분명할 때 선택하는 것이 중요합니다. 단순 이론 위주 부트캠프는 학교 수업과 큰 차별점이 없고, 면접에서 강한 한 줄이 되기 어렵습니다. 다만 실제 공정 흐름, 불량 사례 분석, SPC·수율 개선 과제처럼 현업 관점 과제가 포함된 부트캠프라면 충분히 의미가 있습니다. 그렇지 않다면 차라리 반도체 공정 전반(전·후공정), 공정 조건이 수율에 미치는 영향, 양산 트러블 사례를 스스로 정리하며 공부하는 편이 더 효율적입니다. 특히 장비 관점에서 “왜 이 조건을 쓰는지, 바꾸면 어떤 문제가 생기는지”를 설명할 수 있도록 준비하면 학부생 기준에서 경쟁력이 크게 올라갑니다.
안녕하세요. 멘티님. 취업은 설득의 과정입니다. 인사팀, 면접관, 인사담당자에게 내가 지원하는 산업/직무로 당장 일을 할 수 있는 역량을 가진 자임을 설득을 해야하는데 관련 실무 경력이 있으면 그것만으로 설득이 되겠지만, 그게 아니라면 여러가지 스펙을 통해서 이를 증명을 해야 하죠. 우선 인턴/계약직 등의 실무 경험 스펙을 채울 수 있다면 그것부터 지원을 하시고, 그게 어렵다면 현장실습/학부연구생이라도 하시는 것이 좋을 겁니다. 그리고, 따로 공부를 하는 것도 좋으나, 그건 개인 역량 적인 부분에 도움이 되는 것인지. 취업 과정에서는 도움은 안 됩니다. 수료증이 나오는 학교 또는 협회, 지자체 프로그램을 이용을 해 보시는 것도 나쁘지 않을 겁니다. 우선순위가 높은 스펙을 채우는데 이번 겨울방학 때 어렵다면요.
